国家《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》指出:"当前我国人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价手段趋同、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实不够等突出问题,亟需通过深化改革加以解决".本文结合水利科研院所实际情况,就专业技术人才评价进行了探索性的研究

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